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近期，海淀区机关事务管理服务中心、首都医科大学面向社会发布招聘公告。
其中，海淀区机关事务管理服务中心所属幼儿园共招聘8名教职员工，6月1日现场报名；首都医科大学招聘1名教师，网上报名截止5月13日24:00。
更多招聘内容，一起来看↓↓
一
招聘计划
⬆ 联系信息：张晶，82468011
二
报名条件
1. 遵守宪法和法律；
2. 具有良好的品行；
3. 具备适应岗位要求的身体条件；
4. 符合公开招聘回避制度的有关规定；
5. 招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）并能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2022年应届北京生源毕业生报名。
招聘岗位面向社会人员的，要求具有三年以上幼儿教师或会计工作经历，同时具有国家承认且符合岗位要求的学历要求，北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。
6. 招聘单位所规定的相应条件。具体包括招聘岗位要求的年龄、学历、专业、岗位资格等。其中，年龄要求：“30周岁以下”指出生日期在1991年5月16日至2004年5月16日之间，“35周岁以下”指出生日期在1986年5月16日至2004年5月16日之间，专业要求参照教育部专业目录执行。
三
招聘程序
(一）报 名
应聘人员下载报名表，认真填写表格内容，自招聘公告发布之日起至2022年5月29日18 :00，将报名表电子版、个人简历、资质及工作经验相关证明材料扫描件电子版（格式不限，应全面、准确、真实描述应聘人员学习经历及工作经历）发送至邮箱yeyzp1@163.com，邮件标题以“姓名-应聘岗位”格式发送。
本人现场报名，并在报名表诚信承诺本人签名处手签姓名。海淀区机关事务管理服务中心根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名。
时间：2022年6月1日（星期三）9:00-14:00
地点：海淀区西四环北路11号海淀区人民政府第二办公区中327会议室，联系电话：82468011
报名资格审查时所需材料:
①《报名表》一式2份；
② 近期同一底板1寸免冠照片2张（分别贴在2张报名表上）；
③身份证；
④户口簿（卡）首页、本人页；
⑤学历证书；
⑥档案存放机构开具的存档证明（存档证明应为2022年1月后开具）；
⑦能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注：上述③－⑦项所需报名材料均须提供原件及复印件2份。
（二）笔 试
笔试主要考察综合能力，无指定培训机构和参考用书。笔试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。考生可于初试结束10个工作日内登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/ ）通过准考证号查询本人笔试成绩。
在笔试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序，按照1:3面试入围比例确定拟进入面试人员（未达到面试入围比例的按照笔试合格人数确定拟进入面试人员）。
（三）资格复审
海淀区机关事务管理服务中心根据发布的岗位报名条件对拟进入复试人员资格进行复审。资格复审通过的人员参加复试，资格复审未通过人员不得参加复试。
（四）面试
面试由招聘单位组织，具体要求另行通知。面试根据报考岗位分为两种方式：
幼儿教师岗位采取先试讲再结构化面试的方式进行，会计岗位只需参加结构化面试环节。幼儿教师岗位试讲不指定具体范围，由进入面试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的试讲内容，面向面试考官授课。结构化面试主要考察应聘人员从事相应岗位工作应具备的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、人际交往能力等综合能力。面试及试讲均无指定培训机构和参考用书。
教师岗位面试成绩由试讲成绩和结构化面试成绩组成，试讲和结构化面试均实行百分制，其中试讲成绩占复试成绩的70%，结构化面试成绩占复试成绩的30%。面试成绩实行百分制，及格线为60分。
会计岗位面试成绩，实行百分制，及格线为60分。
综合成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。综合成绩及格线为60分。
考生可于面试结束10个工作日内登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/ ）通过准考证号查询本人面试成绩、综合成绩。
在面试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定拟参加考察、体检人员。
（五）资格终审
海淀区事业单位人事综合管理部门对拟进行考察、体检环节的人员进行资格终审。资格终审未通过人员不得进入下一环节。
（六）考察、体检和公示
海淀区机关事务管理服务中心组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关标准执行。
考察和体检均通过的拟聘人员信息在海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/ ）公示，公示期为7个工作日。公示前如出现应聘人员个人放弃或资格终审、考察体检不通过等情况，不予顺延。
（七）办理聘用手续
公示无异议的按有关规定办理调入、聘用手续。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成调入手续，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。聘用后享受国家规定的工资福利待遇。
（八）关于资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。
从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保持电话联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘人员本人负责。
咨询电话：82468011
监督电话：82510423
首都医科大学创建于1960年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。
一
基本条件
1. 坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2. 遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
3. 有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4. 具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
5. 应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录；应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁；
6. 户籍要求：社会在职人员需北京市户口且人事档案关系在北京。
7. 符合回避制度要求。
二
招聘岗位
三
招聘办法
1. 报 名
应聘者通过“首都医科大学人才招聘网”进行网上报名，网址：http://recruit.ccmu.edu.cn 。首次登录需先注册账号并完善个人简历信息。
报名时间：2022年5月6日0:00-2022年5月13日24:00
2.资格审查
岗位所在学院（部处）根据用人需求对收到的简历进行审核。
3.考 核
岗位所在学院（部处）组织统一考核，将考核结果上报学校人事处。
4.学校审议拟聘人选
四
相关说明
1. 学历学位
（1）以国（境）外学历学位应聘的人员，须提供由国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（2） 拟接收到校工作人员报到时，正式取得最终学历学位证书，如未取得将取消其聘用资格。
2. 聘用等级
学校按招聘计划所公布招聘岗位级别进行招聘。如应聘者符合所申请岗位更高水平任职条件，则实际录用岗位等级以学校评议结果为准。
3. 服务期限
学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动。如服务期未满提出调动的，按照学校合同约定执行。
4. 聘用人员待遇
拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。
五
声 明
1. 应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
2. 首都医科大学2022年公开招聘信息官方发布途径为：北京市人力资源和社会保障局网站( www.bjrbj.gov.cn )、学校人事处官方网站( rshch.ccmu.edu.cn )等。
3. 首都医科大学2022年公开招聘信息的最终解释权归首都医科大学人事处所有。
来源：首都教育
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