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找工作的同学注意啦！海淀区教委所属事业单位面向2019年应届毕业生招聘200人，京外生源也可报名，赶快来看看有没有适合你的岗位！
招聘计划
本次公开招聘涉及海淀区教委所属的53个事业单位，共招聘200人。本次招聘的全部岗位均为教师类专技岗，岗位等级均为专业技术13级，生源不限，具体岗位信息如下⬇⬇⬇
2019年海淀区教委所属事业单位第一次（面向毕业生）公开招聘工作人员岗位需求表
（点击图片可放大查看⬇⬇）
二
报名条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（五）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2019年应届毕业生。2018年8月1日至2019年4月17日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考；
北京生源应届毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1978年4月17日至2001年4月17日之间）；非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2019年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下；
（六）报考的考生在校期间所有成绩须全部通过，无补考及重修；
（七）招聘单位所规定的相应条件。
详见上文的《2019年海淀区教委所属事业单位第一次（面向毕业生）公开招聘工作人员岗位需求表》。专业要求参照教育部专业目录执行。
岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。
三
招聘程序
（一）网上报名
报名时间：2019年4月17日9:00至2019年4月23日17:00
报名网址：www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才网站）
每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》。未经网上报名及审核不通过人员，不能进行下一步现场确认环节。
（二）现场确认
须本人亲自现场确认。
确认时间：2019年4月25日 9:00—14:00
确认地点：各招聘单位现场确认
现场确认时所需材料：
1、《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》一式两份；
2、身份证；
3、北京市生源毕业生须提供户口簿（卡）首页、本人页；
4、应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明），由学校教务部门出具的成绩单；
留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责；
5、能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注：上述2-5项所需确认材料均须提供原件及复印件两份。
（三）初试（笔试）
初试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。招聘单位在初试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及初试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例确定拟进入复试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员；未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员）。
（四）资格复查
招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。
（五）复试
复试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。复试成绩实行百分制，及格线为60分。复试采取先面试后试讲的方式进行，试讲不指定具体范围，由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课，面向复试考官授课。面试和试讲均实行百分制，复试成绩由面试成绩和试讲成绩组成，其中面试成绩占复试成绩的30%，试讲成绩占复试成绩的70%。
应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30％，复试成绩占70％。综合成绩及格线为60分。
复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
（六）考察、体检和公示
招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）进行公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在符合条件的人选中依次顺延。公示一经开始，不再顺延。
（七）资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
来源：北京市人力资源和社会保障局
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